Что Вы чувствуете после окончания сессии с клиентом?

Если радость, спокойствие и равновесие – это прекрасно. Если же в Вас проснулась нотка раздражения или Вы отметили про себя сессию как неудачную – значит, есть неудовлетворение. Значит, в процессе работы было то, что Вас зацепило и потянуло в знак минус. Когда появляется “минусовая” эмоция, это сигнал коучу о моменте, который он в себе не принимает по той или иной причине. В первую очередь это говорит о том, что сработал определенный пусковой механизм и можно ждать непредсказуемого результата.

Качество любого специалиста помогающей профессии напрямую зависит от его собственной проработки. Нельзя в грязном стекле рассмотреть четкое отображение. А задача коуча видеть ситуацию клиента такой, какая она есть, без примеси собственных интерпретаций. Поэтому каждый раз, когда в работе с клиентом нас что-то цепляет – нас цепляют наши собственные “пятна”. В итоге через клиента мы видим себя в запачканном зеркале. Но это история коуча, не клиента. Нам важно отслеживать, что остается у нас в голове и в ощущениях. А остается то, что было замечено в данной ситуации. Каждый неудачный контракт дает мотивацию для собственной проработки. Каждая коммуникация, оставившая после себя чувство неудовлетворенности, как флажок на карте сокровищ показывает место с кладом. Когда коуч, запачкав ручки, подымет пласт земли негативных эмоций и откроет этот сундучок, у него появиться сокровище – собственная ценность. И если со временем цепляющих ситуаций меньше, значит, коуч прорабатывается как личность.

Со временем уже будут не нужны привычные инструменты для самоисправления, достаточно будет просто понять про что данная ситуация.За каждую “неудачную” коммуникацию мы можем быть благодарны нашим клиентам. Они дают нам возможность обозначить свои зоны роста. И мы, коучи, понимая, про что для нас эта конкретная ситуация, можем быстрее трансформировать проявленные негативные моменты  в ресурс. Когда ситуация наша проработана, тогда, соответственно, мы минимизируем вероятность потерять клиента в дальнейшем. Тогда они будут увереннее идти к своим целям, а мы сможем создать поддерживающую среду и сопровождать их в этом процессе.

Вот почему коуч, который хочет работать с запросами уровня “Ценностей”, должен иметь свою проявленную ценность, а значит – постоянно работать над собой.

Добавить комментарий

Чтобы записаться на курс, зафиксировать цену и получить консультацию, заполните форму

    Задать вопрос о курсе
    «БИЗНЕС-КОУЧИНГ ПОД КЛЮЧ»

    Оставьте контакты и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

      Чтобы записаться на курс, зафиксировать цену и получить консультацию, заполните форму

        Задать вопрос о тренинге «Командный коучинг»

        Оставьте контакты и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

          Чтобы записаться на курс, зафиксировать цену и получить консультацию, заполните форму

            Получить консультацию "Я - коуч"

            Оставьте контакты и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

              Запись на тренинг “Я – коуч” (Профи)

              Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

                Запись на тренинг “Я – коуч” (Спец)

                Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

                  Запись на тренинг «Я - коуч» (Клиентский стандарт)

                  Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

                    Я хочу получить подробную программу тренинга «Я - коуч»

                    Оставьте контакты и мы вышлем вам подробную программу.